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福利信息
  • 富有竞争力的薪酬

    合乐888采取宽带薪酬制度，将薪资与能力挂钩，高能力者将获得高于同行业水平的薪资。同时对于骨干员工，合乐888将推出长效的期权激励机制，为员工提供优厚的薪资福利。


  • 完善的保障计划
    为方便员工更好的享受五险一金，合乐888在员工入职让月即在工作地为员工缴纳五险一金。（即试用期缴纳五险一金）；除了法定保险外，合乐888为每位员工购买团体意外险和重大疾病保险，提供多种保障。此外，合乐888为员工提供免费年度甲级医院体检。
  • 各类带薪假期
    合乐888为员工提供各类带薪假，如年假、产假、陪产假、春节路程假、最高15天婚假等，有些假期优于法定假期。
  • 办公环境
    合乐888大厦坐落于火炬高新区，独立的办公大楼，设有停车场、篮球场、食堂、图书馆等。
  • 丰富的补贴

    合乐888提供过节费、防暑降温费等各类补贴。

  • 人性化的关怀
    当员工遇到红白喜事，合乐888工会将在第一时间送上慰问金以及公司的关怀。为方便员工长期在厦门工作与生活，公司为员工解决档案和党组织关系，对符合落户条件的员工办理户口落户。
  • 工作时间
    每天工作时间7.5小时，5天制，假期均按照国家法定的假期执行，公司关注员工健康，工作期间上午和下午有一次工作间隙时间，提倡做工作操。
  • 丰富的员工生活
    公司设立各类运动俱乐部，有篮球、羽毛球、乒乓球、桌球及户外项目（快走、慢跑、登山等），每周/每月固定俱乐部内部活动，并将不定期组织相关赛事。